Płaca minimalna w ostatnich latach stopniowo rośnie. Zgodnie z przepisami, do połowy czerwca rząd musiał podjąć decyzję o tym, jakie w 2019 roku będzie minimalne wynagrodzenie za pracę. W 2018 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 2100 zł brutto. Ile zatem płaca minimalna wyniesie w 2019 roku?

Konsultacje zakończyły się 15 lipca. Jeśli nie byłoby zgody, ostatnie słowo należałoby do rządu, ale jest on związany swoją pierwszą propozycją czyli nie może być ona niższa niż zgłoszone do konsultacji 2 220 zł.

Ostatecznie w 2019 roku płaca minimalna będzie wynosić 2250 zł, czyli 14,70 zł za godzinę.

Dlaczego płaca minimalna w 2019 wzrośnie tak znacząco?
Wysokość minimalnego wynagrodzenia jest ustalona w taki sposób, aby przeciętna wysokość minimalnego wynagrodzenia w danym roku wzrastała w stopniu nie niższym niż prognozowany na dany rok wskaźnik cen.

Pracodawcy sprzeciwiają się wyższym podwyżką
W 2018 roku płaca minimalna wynosi 2100 złotych brutto, co dla pracodawcy wiąże się z łącznym kosztem 2532,81 złotych. W przypadku wzrostu o 117 złotych płaca minimalna wyniesie 2217 złotych brutto, wtedy łączny koszt pracodawcy wyniesie 2673,94 złote. To ponad 140 złotych więcej niż w chwili obecnej.

Odwiedź również naszą stronę główną