Zapraszamy na nasza stronę główną po informacje z zakresu prowadzenia księgowości dla firm.

Umowa zlecenie stanowi jedną z najczęściej wybieranych form zatrudnienia pracowników, którą powinno stosować się na pewien okres bądź do wykonania określonych zadań, a nie jako stałą formę zatrudnienia, gdyż jest to niezgodne z prawem, a nawet etyką pracy. Należy mieć także na uwadze, że w niektórych wypadkach również będziesz odprowadzać od niej składki ZUS.
Składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będziesz musiał odprowadzać od osoby, której umowa przez Ciebie wystawiona jest jedynym źródłem utrzymania. Wówczas musisz opłacać składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i wypadkowe.

Często dochodzi jednak do sytuacji, gdy pracownik pracuje na podstawie umowy zlecenie u kilku pracodawców, wówczas wszystko zależy od tego, czy na umowie tej będzie kwota wynosząca minimalne wynagrodzenie, jeżeli nie opiewa taką kwotą bądź wyższą to będzie musiała zostać "ozusowana".